Vizioni ynė pėr Burimet Njerėzore
Politikat tona mbi Burimet Njerėzore bazohen nė filozofinė e komunikimit tė hapur dhe transparent ndėrmjet stafit dhe kjo filozofi ėshtė nė focus tė tė gjithė bankave ProCredit nė botė.
Ne i kushtojmė rėndėsi tė veēantė transparencės sė proēesit tė rekrutimit dhe pėrzgjedhjes, si dhe zhvillimit tė vazhdueshėm profesional pėr punonjėsit tanė. Ne mendojmė se pėrkushtimi dhe kompetenca e punonjėsve tanė ėshtė thelbėsore pėr tė ofruar shėrbim shumė cilėsor dhe nė mėnyrė tė pėrgjegjshme pėr klientėt tanė.
ProCredit Bank thekson rėndėsinė e krijimit tė njė marrėdhėnieje tė ndershme dhe me respekt reciprok ndėrmjet punonjėsve, si dhe krijimin e njė ambienti te kėendshėm pune, me komunikim tė hapur dhe njė perspektivė afatgjatė.
Ne kėrkojmė punonjės qė janė jo vetėm tė interesuar pėr njė pozicion tė cakuar pune, por edhe tė interesuar pėr tė kuptuar objektivat tona afatgjatė. Gjithashtu, aplikantėt duhet tė kenė dėshirė pėr zhvillim tė vazhdueshėm brenda institucionit dhe duhet tė tregojnė pėrkushtim nė pėrqasjen tonė etike dhe morale nė ofrimin e shėrbimeve bankare.
|
Ēfarė ofrojmė ne |
Ēfarė kėrkojmė ne |
|
Njė perspektivė afatgjatė tė bazuar nė qėndrueshmėrinė qė ne ofrojmė si njė grup i konsoliduar ndėrkombėtar |
Pėrkushtim tė lartė nė vlerat tona etike dhe objektivat si institucion. |
|
Investim i vazhdueshėm nė zhvillimin e punonjėsve tanė - nga matematika dhe kurse tė gjuhės angleze deri tek trajnime manaxheriale ndėrkombėtare dhe trajnime-nė-praktikė - qė ndihmojnė punonjėsit nė performancėn e tyrė tė pėrditshme. |
Vullnet pėr tė mėsuar dhe pėr t'u zhvilluar, pėr tė pasur njė qendrim vetė-kritik dhe tė pėrgjegjshėm dhe aftėsi pėr vendimmarrje tė bazuar nė standarte tė larta profesionale dhe tė meduar analitik. |
|
Ne nuk ofrojmė bonuse, por ne ofrojmė pagė tė qėndrueshme dhe tė denjė si dhe njė punėsim me pėrfitime shoqėrore. Ne ofrojmė mundėsinė pėr tė zhvilluar kapacitetet personale dhe profesionale nė njė mjedis tė hapur dhe sfidues. |
Dėshire pėr tė vizituar klientėt nė bizneset e tyre si dhe pėr tė punuar nė degė nė qytete tė ndryshme tė Shqipėri. Aftėsi pėr tė nxitur dhe krijuar propozime tė reja, tė orientuar drejt zgjidhjes sė problemeve dhe qė mund tė mendojnė dhe punojnė pėrtej asaj qė kėrkohet. |
|
Njė ambjent pune stimulues dhe transparent, ku vlerėsohet ēdo opinion i punonjėsve tanė. |
Vlera tė qėndrueshme etike si respekti, ndershmėria, mungesa e ēdo lloji diskriminimi si dhe aftėsia pėr tė punuar nė grup |
Programi "Bankierėt e Rinj" ėshtė mėnyra e hyrjes nė ProCredit Bank.
ZHVILLIMI I STAFIT DHE TRAJNIMET >>
